Elaboração e validação de uma matriz de competências para programas de residência em nutrição

Abstract

RESUMO Introdução: A residência em nutrição faz parte do programa de Residência em Área da Saúde e visa capacitar graduados em nutrição, através de atividades práticas, oportunizando vivências, ampliando conhecimentos, habilidades e atitudes. No cenário de prática em serviço, o residente desenvolve competências e habilidades profissionais. A matriz de competências é o elemento estruturante da construção de um currículo, expressando consensos coletivos acerca do conteúdo imprescindível, apontando os elementos envolvidos na mesma. A literatura é escassa em instrumentos validados para o Brasil em relação a matriz de competências, especialmente no que se refere a área de nutrição. A utilização de instrumentos devidamente validados é fundamental para garantir que os resultados obtidos retratem a realidade. Objetivo: Elaborar e validar uma matriz de competências para programas de residência em nutrição, categorizados sob os domínios de conhecimento, habilidades e atitudes. Métodos: Estudo do tipo pesquisa metodológica de elaboração e validação realizado através da técnica Delphi que buscou a convergência de opiniões a partir de um grupo de especialistas que foram compostos por nutricionistas. Os critérios utilizados para seleção dos juízes foram estabelecidos considerando titulação, especialização, produção científica e tempo de atuação na área. Para criação da matriz de competências, foram realizados duas etapas, primeiro a validação de conteúdo e, em seguida, a semântica. A validação de conteúdo foi obtida através do Índice de Validade do Conteúdo, no qual foi considerado válido uma concordância de 70% e para validação semântica foi utilizado análise descritiva. A pesquisa obedeceu aos critérios éticos da Resolução 510 de abril de 2016 e foi aprovada pelo CAEE 52180821.7.0000.5569, através do Comitê de Ética de Pesquisa da Faculdade Pernambucana de Saúde. Resultados: A validação de conteúdo foi realizada por 12 juízes obedecendo aos critérios de seleção estabelecida pelo modelo de Fehring. Foi elaborado uma matriz de competências para a residência de nutrição, dividida em dois anos, sendo ela composta por 73 competências para primeiro ano do programa e, também, 73 para o segundo ano, ambas divididas em seis domínios: atenção à saúde, tomada de decisões, comunicação, liderança, administração e gerenciamento, e educação permanente. Conclusão: A matriz servirá como um direcionador para avaliar as competências dos residentes em nutrição, identificar atribuições específicas e nortear a prática profissional. Palavras-chave: Residência Nutrição. Competências. Matriz de Competências.